朝礼が終わって社員が話し掛けてきた。
来月の2日の土曜日に、忘年会をするらしい。
繁華街の鍋が美味しい店に行くとか行っていた。
さらに、その1日前の12月1日はボーナス日らしい。
忘年会で飲んで、そのまま2次会でキャバクラでも行くんだろう。
もちろん、俺のような派遣社員にも話しが来た。
さらに前回の歓迎会と同様に会費を払わされる。
社員は『強制参加』とは言わなかったけど、言葉の節々に『絶対来いよ！』って感じで誘ってきた。
無論、何が何でも行かない。
強制というならば、その日は病気になるか親戚を入院させて休む。
軽く、用事があると言ったら、食い下がってきやがった！
『何で？』とか『顔だけ出して！』とか言ってきた。
最後には『夕方4時に仕事終わりにするんだから、1時間は出れるでしょ！』と言われた。
俺は必死で、『家庭の事情で休もうと思っています』と言ったけど、結構文句言われたな。
まぁ、何を言われても職場を休んじゃえばこっちもの。
ちゃんと前もって休むと言っておけば、無断欠勤じゃないし。
そもそも土曜日は休日のはず。
休日出勤を拒否したところで、（法的には）何の問題もないはずだ。
俺は絶対に行かない！絶対にだ！！
今日もやらない夫さんと一緒に駅まで帰ったんだけど、やらない夫さんもこの職場の飲み会のヤバさを知っているらしく、不参加と言っていた。
よし、これで不参加の仲間が増えた！
こういう時に仲間がいるのは心強い！
ダメ！絶対！忘年会！！
ちなみに前回の飲み会
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