夏休みの予定でキレる班長

班長から夏休みの予定を書くように言われた。
つーか、もっと前に言えよ…そういうことは。
どうせ今まで言うのを忘れてて、上から言われて思い出したんだろうなぁ。

夏休みは連続2日間しか休みを取れない。
11日と12日か、13日と14日のどちらかを選ぶようにって書いてあった。
できれば連休にしたいので、8日(土)~10(月・祝)に繋げて11日と12日を休みにして5連休にしようかな。
昼休みに予定表に書こうと思って掲示板の前に行ったら、ウチの班だけ以上に「休」マークが多い。よく見たら…。

何と、ルール無視で11日~14日まで全部休み!

しかも全員が!!!



スゲー…ウチの班はスゲーよ…。
他の班の人はちゃんとバランス良く休んでるだけど、ウチの班は全員が全部休み。
9連休を堂々と申告する猛者ばかり。

もちろん、一緒に仕事してるカイジさんも全部休み。
チラッと「夏は全部休みですか?」って聞いたら、「はい、絶対に全部休みます!」って答えたよ。

「人が少ない日は出社するべからず」というカイジさんの金言通り、俺も全部休みって書いた。そしたら、それを見た班長は当然ブチキレ。

多分、「書き直せ!」って言うだけで、班長は何も調整しないと思う。
ちなみに俺は絶対に全部休むって決めた!
出勤しろと言われても勝手に休む!
それでクビになるならそれでいいわ。




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コメント

  1. 匿名 より:

    休んでキチキチ班長を追い込んでやれ❗

  2. 匿名 より:

    さすがにそれはどうなのよ

  3. 匿名 より:

    そりゃね、褒められた行為ではないが
    真面目に出たほうが損をする状況になってしまっている以上この選択は理解できる
    そういう状況を作り出して改善しようとしない上の人間や会社も悪い
    従業員に真面目になってほしいなら、もしくは真面目な人間を雇いたいなら
    そういう労働環境を作るしかない
    まともな人間を上の立場に配置するなり、給料良くするなりね
    ブラックな環境で従業員がブラック人材化していくのはしょうがない

  4. 匿名 より:

    すげーな‥

  5. 匿名 より:

    全部休みで大丈夫ですよ。
    出勤してもらえないならもらえないで他部署から入れたり社員が出たり派遣呼んだりいくらでもやりようがあります。

  6. 匿名 より:

    この班長、いつ休みを取ってるんだろう?

    班長が夏休みの時に出勤したら、よいのでは。

  7. 匿名 より:

    こいつぁひでーや

  8. 匿名 より:

    みんなの心が一つになる素晴らしい職場ですね

  9. 匿名 より:

    派遣の営業に相談すりゃいいのに。
    どうせ「あの営業は信用できない」とか言って出来ないんだろうけど。
    この工場にいるのは全員学生なのかな?