班長のメンタルはどうなってんだ?

いつも怒鳴り散らしてる班長だけど、この人のメンタルはどうなってんだろう?
絶対に普通のメンタルじゃないのは確かだよ。

他の班の班長に手伝いをお願いすれば、軽く断られる。
班員は班長を避けていて、班員に指示を出しずらい。
結局、班長は自分で仕事をやってしまうので統制が取れない。
統制が取れないから怒鳴って指示を出す。

業務の調整とか一切しないんだよね。



こうなったのは、班長の今までの性格と口の悪さだと思うけど、ここまで班が崩壊しても、班長を含めて誰一人として改善しようとする意識がない。もちろん、俺もない。

ただひたすら班長のターゲットにならないように動いて最低限の仕事しかしない。

こんな状態で一人で負担を背負ってる班長のメンタルはすごいな。
普通なら辞めてと思う。

そして今日も残業確定だったので、残業を言われる前にサッサと帰ってきた。




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コメント

  1. 匿名 より:

    他所じゃ絶対通用しないから、上の人に土下座してでも張り付いてるんじゃ……
    上に媚まくってる現場を見てみたいw

  2. 匿名 より:

    ヤる夫も、このメンタルを見習いなさい

  3. 匿名 より:

    残業したら、時給1.25倍だろ?残業しなよ。

  4. 匿名 より:

    上の人間は何で改善なり指導しないの?
    班長よりそっちのが腹立ってきた

    • 匿名 より:

      会社の上もやることやって帳尻あってるなら良いよって感じなんでしょ。
      派遣が改善申し出るって経理や事務職ならまだしも肉体労働ではまずない。
      一番効くのは班長の配下全員が派遣会社に文句言った上で班長に反抗、翌日全員バックレ。
      (この順序が重要)
      派遣会社も黙ってバックレられたわけではないので得意先でも原因を言わざるを得ないし
      、バックレた当人に連絡取れても責め辛い。
      派遣会社や割を食うであろう同僚からもいろいろ噴出するだろうから
      会社も動かざるを得ない。

    • 匿名 より:

      多分この班長は、部下をうまく動かせない分を自分で作業して終わらせちゃうんだろうね
      だからトータルの作業量では他の班と変わらないから、上としてはどうでもいいんだろ
      底辺だとよくある現象だよ