上司と社員の争い

今日は上司と例の社員さんが言い争いをしていた。
ちょっとした言い争いなら結構頻繁にあるので気にしなかったんだけど、漏れ聞こえてくる内容を聞くと、俺が「若い人が職場見学で辞退しないため」にアドバイスした内容のようだった。



やっぱり、休憩スペースで大声で話している人達を見ると、大人しい若者は「DQNがいる」と思って印象が悪くなるって言ったことについてだった。

上司は「人が来るとき」はここで休憩するなって言ってるのに、社員さんは「仕事はちゃんとやってるんだから、別にいいじゃん」ってと言って譲らない。
全然噛み合ってないよね、話しが。

結局、最後は上司がハッキリと「職場見学に来た人が見たら印象が悪くなる」って言ったんだよね。そしたら社員さんは驚くことを言った。

これはダメだ…こんな事を言う社員がいるようでは…。
人が来ないと自分が楽できないのに…。

まぁ、俺は来週で終わりだし、もう気にするのはやめよう。




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コメント

  1. 匿名 より:

    話すとかどうとかよりパワハラを辞めるよう単刀直入に伝えるべき

  2. 匿名 より:

    凄い職場だなぁ…

  3. 匿名 より:

    まあこいつのせいで人が居着かないのは確かだなw

  4. 匿名 より:

    結構な名物キャラだったのに名前つかなかったね。
    マムマムさんとかどう。

  5. 匿名 より:

    作業は単純、調整力も身に付かず、派遣でキャリアもつめないブラック職場から、DQN社員はある意味、若者を逃がしてくれている。
    意外とアホ発言も、的を射ているのかもしれない。
    ブラック派遣職場には、【ワケアリ】人材がお似合いだよ。

  6. 匿名 より:

    職場見学って入社希望の若者だけがするものじゃないだろう。
    親会社の偉いさんや取引先のお得意様方や行政機関の査察官なども来る。
    下手したら商売すら出来なくなることをわかっているのか。
    一番悪いのはこいつを採用した人間かもしれない。

  7. 匿名 より:

    なんでこんなムキになるんでしょうね。ホントに反抗期の子供みたいです。
    総務あたりから正式に通達してもらった方がいいですね。

  8. 匿名 より:

    文句言われたクソ社員の当てつけがやる夫に向いてくるフラグなをかな?

  9. 匿名 より:

    そこヒラ現場社員の質の悪いドキュん率の高いとこなんだな。

  10. 匿名 より:

    社員の言うこともを一理ある。
    入社する前に職場の本質が分かっていいと思う。
    確かにそれで引くようなら入社しない方が良い。
    入っても途中でバックレられるだけ。

    • 匿名 より:

      ない。
      得意先や検査員にいつもの調子でうっかりボロを出して
      この程度で引くようならもう仕事くれなくて結構!
      とまでは強がれないだろうさすがに。

    • KC より:

      それは内輪だけで商売が成立する様な会社だけ。今のご時世外からの目を気にしないとあっという間に干される。
      まぁそういう目線が無いからこその底辺職場なんだけどな。

  11. 匿名 より:

    問題社員みたいな奴現場だと結構多いよな
    俺たちには俺たちのスタンスがあるって考え方でさ
    会社を良くしようとかよりも俺たちに合わさない奴が悪いって考えだわな
    まぁ、若い奴がやらないのは正解だわ
    変な社会になったもんだわ
    おっさんは耐久性があるからいいけどさ