ラインとの接触がなくなりました

昨日のことを書きます。

上司の指示で俺や硬派さんがいるデスクの前に棚を作り、製造ラインから隠れるようになった。あからさまに不自然な棚の配置に、当然のことながら例の社員さんから半ばクレームのような質問を受けたよ。

色々と言われたけど、何で隠すのか?って事を何度も聞かれたよ。
聞いた社員さんも何で隠すのかってことには気づいてると思う。
ただ、ここまで硬派さんの肩を持つことに苛立ってるんだと思う。

こんな事を話していたら、上司に注意されたよ。



立ち話を注意するんだから、当然といえば当然だけど今まではこんな事はなかった。
ちょっと深読みかもしれないけど、製造ラインの人と話すなってことじゃないのか?
接触があると今回みたく摩擦が起きるから、接触そのものをさせないという作戦か?

やりすぎな気がしないでもないけど、そっちのほうが気楽でいいと思った。




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コメント

  1. 匿名 より:

    こんなことされたらクズの硬派がこの職場に限らず、自分はどこ行っても特別扱いしてもらえるかもとか調子に乗りそう。

  2. 匿名 より:

    やる夫だって人目をはばからず仕事中に寝てる硬派にムカついたりしないの?
    そもそも硬派のせいで社員に絡まれてるんでしょ?
    そこんとこやる夫のキモチはどうなんだよ?

    • 匿名 より:

      社員が無能だから
      硬派様が
      お出まし下さった。

      マージャン賭博野郎な無能なライン作業者ごときが
      硬派様にケチをつけるのは間違い。

  3. 匿名 より:

    変な会社だな。中小企業なのか?大手ではなさそうだな。
    CADぐらいで特別扱いだなんて。

    • 匿名 より:

      3次元CADをちゃんと理解して使える人間はマジ貴重。

  4. 匿名 より:

    派遣の肩持つというより、ラインへの信頼度が低いんだろうね。

  5. 匿名 より:

    できん奴ほど他人の文句やかましいからな

  6. 匿名 より:

    誰でも出来るライン仕事より、できる人が限られる仕事の方が優遇されるのは当然だな
    正直、やることやってりゃ暇なとき硬派は居眠りしても許されるだろ
    硬派の仕事を、ライン作業員は一日中必死に考えても出来ないわけだからな笑

  7. 匿名 より:

    ライン作業者の仕事は
    派遣でもパートでもバイトでも契約社員でも
    余裕で出来る仕事。

    人件費のかかる正社員ライン作業者を
    クビにして非正規に切り替えた方が
    企業にとっても利益がでる。

    派遣の硬派様が出来る仕事は
    ライン作業者には出来ない。

    倉庫作業者は95%を非正規にするように
    工場作業者も95%を非正規に切り替え

    硬派が正社員で
    ライン作業者が非正規の場合
    硬派様は何も問題は無い。
    居眠りして能力高いから損害は無い。
    イキッテいるライン工は立場をわきまえるべき。

  8. 匿名 より:

    硬派が特別とか、ラインが無能とかは管理者はどうでもよくて、ただクズとゴミを分けただけなんだよなぁ。

  9. 匿名 より:

    でも結局その無名の短気な奴は正社員、
    硬派は所詮は単なる派遣なんだよな。
    世の中技術力だけじゃないってことですね。

  10. 匿名 より:

    多分ライン工の社員より硬派の方が給料高い

    • 匿名 より:

      派遣でもか?さすがにそれはないと思うぞ。
      「社員とはいえなんであんなライン工ごときより給料が低いのか」
      といったところからこういう対立構造が発生するものだ。

    • 匿名 より:

      むしろ安月給でユニークスキル持ちだからこそ優遇されるわけだな
      待機中仮眠なんか給与負担増すのに比べりゃ大歓迎なんだよ、オーナーは

  11. 匿名 より:

    ゴミクズ硬派
    こんな奴地獄に堕ちろや

    • 匿名 より:

      いくら技術が優秀だろうが
      粘着質で性格悪い奴は嫌だなあ。

  12. a より:

    技術者の派遣は派遣元の正社員として普通に月収50万とか貰えたりするんだが、ここにいる単純作業の派遣(笑)しかやったことない奴とかにはわからんのだろうな……。

    • 匿名 より:

      ああ、わからねえな。お前嫌なやつだな。
      ウデはよくても友達いないな。

  13. 匿名 より:

    >接触があると今回みたく摩擦が起きるから、接触そのものをさせないという作戦か?
    これ重要なんだよな
    職制の違う労働者を隔離するのは底辺職場の基本
    じゃないと馬鹿で声のでかい奴が有能な奴を攻撃して追い出してしまうから

  14. 匿名 より:

    スキル持ってる奴が特別扱いの土壌は会社に責任あるよ。
    そういう人材が来ない、人が寄り付かない環境ってことでしょ?
    それを改善しようとしないアホ上司も悪い。

  15. 匿名 より:

    3次元のCADオペレーターなら、時給2000円は貰えるからその辺のライン作業者よりは稼いでるだろうけど
    現場の作業者はそんな事知らないだろうしな。若しくは知っててあんな楽な仕事してて、何で給料良いんだよ位に思ってそう。

  16. 匿名 より:

    工場の事務してるが3DCADの技術者は月に100万円とか払って来てもらうレベルの人材になるから大切に扱うのは普通だわ。
    現場の作業員がいなくなっても換えが効くが、3DCADができる技術者は居ないと仕事が始まらないのに枯渇していてどこの会社でも奪い合いになってるからな

  17. 匿名 より:

    3DCADってそんなにすごいのですか?
    専門学校に何年いけばできるようになるの?