職場の体制

今日、課長からこらからの体制について月曜日に説明するって言われた。
わざわざ月曜日じゃなくて、今この場で説明すればいいのに…。

まぁ、説明がなくてもどういう体制になるかなんて、おおよそ想像がつく。
それでも正式に説明するのは、26歳くんの入社が決まったからだろう。



一つだけ間違いなく言えることは、俺の仕事が今より楽になることはない。
間違いなく今やってる、業績管理システムの入力とか操作説明とかに加えて26歳くんの仕事を手伝うことになる。
しかも親会社から仕事の指示を受ける可能性すらある。

建築士ちゃんは前にも書いたけど、親会社に席が作られて週の半分は常駐することにある。
最近の口癖は『親会社行きたくない』だ。

26歳くんは経理?会計?の知識があり、ITにも詳しいらしい。
間違いなく一番大変になるだろう。
AAはとりあえずドクオさんだけど、もっと良いAAにします。

まず、6月の賞与(多分5万円~10万円)までを目標にがんばります!



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コメント

  1. 匿名 より:

    がんばれー!
    応援してます

  2. 匿名 より:

    お疲れ様です。
    まあ、お金(給料)を貰って、いろいろと経験&勉強させてもらってると思えばいいのでは。
    社会って、ほんとそんなもんすよw

  3. 匿名 より:

    人手不足になるならキツイ面はあるけど色々チャンスなんじゃないかな?

  4. 匿名 より:

    建築士ちゃんは最悪の状況だな
    週に半分は常駐って「一人分の給料で二人分働け」って事だろこれ

  5. 匿名 より:

    建築士ざまあだな

  6. 匿名 より:

    新しく来た課長はどうなった?