親会社の問題

今日も帰ってきて寝て起きたらこんな時間か…。
最近は日付が変わってからのブログ更新が恒例になってるなぁ。

この前、親会社に戻った元部長が来て昼飯を食いに行った。
(建築士ちゃんはいなかった)

親会社は親会社で大変って言っていたよ。



元部長の話しだと、営業はガンガン仕事を取ってくる。
だけども担当できる人も少ないし、下請けも忙しくて仕事を断られる。
結果、現業部門の人の負荷が増えてしまう。
そしたら一番頼りになる業業部門の中堅どころの退職が相次いでいるらしい。
中途採用で人を増やしても、トントンくらいで全然手が足りないって言っていた。

そこで利益率が低い仕事は人件費が安い子会社に任せてようってことなる。
俺と同世代の社会人ならこういう事は知っていて当然なんだろうなぁ。
何も考えずに派遣工員やってると、目の前の作業だけで親会社の状況が…って全く考えない。
今更ながら、自分が何も考えずに生きてきたんだなと再確認した。

親会社がちょっとマズイ状況なのは何となくわかったけど、こっちに面倒な仕事が来ないことを祈るばかりだ。
建築士ちゃんはすでに巻き込まれて面倒な仕事をやらされているっぽいけど。



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コメント

  1. 匿名 より:

    みんながそんなに色々考えてたらこんなに国がボロボロにはなってないだろ(´・ω・`)
    暇があるから世間話してられるだけだよ(´・ω・`)

  2. 匿名 より:

    切る奴にこんな話絶対聞かせないし、このまま頑張ってればやる夫の正社員はありそう
    ただ、子会社も悪循環が始まってるような気がしなくもないw

  3. 匿名 より:

    利益率が低い仕事を、人件費の安い子会社にやらせるのはどこでもあることだけど
    この場合「面倒臭い事は立場の弱い子会社に押し付けて知らん顔しとけ」ってなってるよな
    臭いものにフタっていうか何の解決にもなってないというか

  4. 匿名 より:

    建築士ちゃんこの場にいれば良かったね。
    親会社がそんなんなら面倒な仕事これから先ずっと振られまくるわけだから、辞めて次のとこ行こうとしそう。やる夫より早く辞めたら登場人物いなくなるんじゃねーの。

  5. 匿名 より:

    人生たった一度の大チャンスが来てるのわかってますよね。やや癖のある課長とは関係良好、親会社に戻った部長と飯食ってるんですよ⁉そこ以上にまともな正社員の職なんて絶対ないですから。やる夫さんも以前書いていたように可能性はかなり低いのかもしれないですけど、でもやる夫さんの人生のなかでは最高の可能性の前に今立ってるんですから、最後まで正社員の道を模索してくださいね!他人事とはいえ歯がゆい!

  6. まさや3 より:

    儲からない仕事は、子会社だろうとなんだろうと丸投げですよ。
    因みに、どんどん人が辞めてくって、何業界?