トラブルメーカーのする夫さんだけど、新しい人が入ると指示を出すんだよね。
もちろん、正式に社員さんから教育係を任された訳じゃない。
いわゆる「兄貴分」とか「親分」を気取る感じ。
そういえば、俺も色々と指示されたことあるわ。
する夫さんが新人に親分気取りをするのは恒例行事のようで、俺より長く働いてる人は「ああ、またやってるよ」って感じだった。
する夫さんがいないときに、新しく来た新人さんたちに「アイツの言うことは信用するな」、「アイツの言う事をきたら、こんな問題が起きた」とかネガキャンを始めた。
まぁ、確かに、する夫さんの言う事は聞かないほうがいいけど。
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