偉い人が来て安全第一とか言いやがる

今日は本社から偉い人が来た。
製造部の本部長っぽい感じの肩書だった。
1日中現場を見て回って、17時から派遣も含めた全体会議が開かれた。

つーか定時後に会議するなよ…。

まぁ、そこで偉い人が偉そうに講釈を垂れるわけですよ。

安全第一、安全第一と30回は連呼して、派遣社員が事故を起こしたら更新なしだって。
あそこが危ない、ここで荷受けをする場合は作業員はここにいてはいけない…って、俺らは社員から全部そうやれって指示受けてんだよ…。
派遣が危ないことをしてるから安全への意識が低いんじゃなくて、社員が安全への意識より効率重視だから派遣に危険なことをさせてるんだよ。

まぁ、間違いなく偉い人から指摘があったら『派遣が勝手にやってる』って答えたんだろうなぁ…。『私(社員)がそのように安全への配慮を欠いた指示しました』なんて言うとは思えないしね。



ロッカーでも帰り道でもみんなで文句言ってた。
今回の件で派遣社員と社員との間に決定的な溝ができた。
全体会議が終わってから、社員は偉い人を連れて飲みに行ったようだ。

このブログを見てる学生さん!
派遣社員は損をするだけだ!
頑張って勉強して正社員になろう!
そして、就職して職場に派遣社員がいたら優しくしてあげてください。

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コメント

  1. 匿名 より:

    素性隠して現場を一週間観察してみたらいいのに。どの職場でもそうだけど

  2. 匿名 より:

    学生に忠告する暇があったら自分が正社員になる努力しろ。

    それから今日のことは、即派遣会社に相談すること
    危険にさらされているのはアンタ自身の健康なんだぞ。

    ところで、事故で怪我をした場合、保証はどの程度なんだ?
    治療費や働けない期間の収入が保証されないなら、明日から出勤は見合わせるべきだ。

    • 匿名 より:

      お前って世間知らずだなw
      偉そうに簡単にいうなよ
      世の中そんな単純にはいかんよ

    • 匿名 より:

      加えて書くが別にやる夫は正社員になる努力はしていないわけじゃない。
      過去記事を読めばわかる。
      ろくに読まないで説教がしたいがための説教をしてんじゃねえよ!

  3. 匿名 より:

    文句があるなら辞めろってことだろう。
    のび太やジジイは仕事自体をしないから究極に安全だね。
    世界という物はなんと理不尽にできているものか。

  4. 匿名 より:

    俺んとこ安全教育が厳しくて3年前、余りの寒さに一瞬だけポケットに手を入れたら部長にこっ酷く叱られました。
    翌年からポケットのない社服に全社で変わってポケ手はなくなりました。
    しかし、死亡事故や半身不随などの事故が多発しました。
    このように目先の小事に拘り大事を忘れる企業は多いと思います。

  5. 匿名 より:

    別の仕事は探さないんですか?

  6. 匿名 より:

    やる夫さんは真面目なんだから、早く良い仕事見つけたほうがいいよ。
    年末年始に実家帰った時にお兄さんに相談するといいよ。
    お兄さんは頭も良いみたいだし、絶対参考になるよ。

  7. 読者 より:

    派遣には優しくしているよ。
    あんまり、優しくするとだらけだすから加減が難しいな。
    ウィンウィンを目指しつつ、言い方は悪いけど、うまく使わせてもらうわ。

  8. はうい より:

    頭が良くて上司になる人いるけど、社員への対応は全然できてないパターンの上司ですかね?
    そのお偉いさん(^_^;)
    困りますよねー
    下で働いてる職員は

  9. しらまた より:

    労災入ってるだろ
    工場で大学出はあまりいない、三流でも成り上がれるもんな
    にいにの職業は?

  10. 匿名 より:

    大手で契約社員(入社テストあり)とかやってたほうが正社員になりやすいと思うし長い目で見たら労働条件とか待遇もそっちのが良いと思うけどそれは考えないのかな?

  11. 匿名 より:

    安全より効率重視は派遣工場でアリガチだよな。
    機械の安全装置をワザと外して効率アップとか
    もちろん危険な目にあうのは派遣労働者。
    社員は安全な場所から監督のみ。

    実は運送業でもあるんだよ。
    社員のトラックの冬タイヤは新品だが
    非正規の乗るトラックは中古の冬タイヤ使っているんだよ。