10月から新しい派遣の人が６人来て、日本人が３人で外国人が３人だった。
そのうち、日本人の１人が辞めたんだけど、残りの日本人２人も辞めそうなんだよね。
理由は２つあって、１つは最近放置気味なんだよね。
何をやっていいか分からない感じで工場をウロウロしてる。
それは指示を出す人が忙しくて新人に教えてる暇が無いから。
『今日は〇〇さんの仕事手伝って！』と言われるけど、その〇〇さんは『新人が手伝うなんて聞いて無いし、教えてる暇もない！』って言っていた。
これ、仕事辞めちゃうんじゃないかなって心配になるよ。
この前１人辞めたから、辞めやすい環境にあると思うんだよね。
「アイツも辞めたから俺も辞めちゃえ」って雰囲気ができつつあると思う。
新人教育がダメな底辺職場によくあるんだけど、人手が足りなくて派遣社員を入れても教育する人がいなくて、結局放置してしまう。
底辺の負のスパイラルに陥ってる気がする。
ランキング参加中↓
にほんブログ村