掃除をして負傷者がでた

今日は仕事が異常に少なくて、午後2時くらいには仕事がなくなった。
他のラインを手伝いに行くように言われたんだけど、機械が故障したらしく手伝う作業がなくなった。
社員の人は機械を直そうとしたり、メンテ会社に電話したりと忙しそうだった。
メンテ会社の人が来るのが夕方になるらしいので、それまで掃除でもしようってことになった。



俺はコロコロで狭い箇所を掃除する係に任命された。
動いてるラインもあるので、そのラインの邪魔に習い場所をコロコロするコロコロおじさんが誕生した瞬間だった。
いやぁ、楽しいわこれ。
掃除は没頭できるから時間が経つのが早い。
さらに時給も発生する。

そして定時間際に、事件は起こった。
数人の人だかりが出来て、『○○さん呼んできて!』と誰かが大声で怒鳴る。
人だかりに行ってみると、若い派遣の人が脇腹を押さえてうずくまっている。

誰かが床に敷いてあるシートを引っ張ったら、立て掛けてあった細い鉄板が倒れてきて脇腹に当たったみたいだった。
上手く説明できないけど、シートを引っ張ったら危ないって見て分かりそうだけど…。
シートを剥がして掃除しようと思ったんだと思うよ、きっと。

さらに事故現場は数十分前に俺がコロコロをしていた場所だった。
ちょっと時間がずれていれば、うずくまっているのは俺だったのかも知れない。

やっぱり工場は危険だ。
特に慣れないことをする時は十分に注意しないと…。

ちなみに怪我をした人は社員さんの車で病院に行きました。
命に別条はないともうけど、骨折の可能性はあるかも…。

俺も気をつけよう。



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コメント

  1. 匿名 より:

    派遣は怪我しても労災にならないから治療費は自分持ちって聞いたけどほんまかな?
    てか、やる夫ナンダカンダで危機回避能力高いってことだな。

  2. 匿名 より:

    派遣社員って怪我するとどこの責任になるんだろ?

    • 匿名 より:

      自己負担自己責任とは聞いたことがある。
      派遣会社も労災見てくれないとか。
      だから派遣に怪我させるなとか危ないことやらせるなとかよく言われたわ。

      コロコロで掃除する工場て電子部品系かね‥

  3. 匿名 より:

    労災保険の加入は一部例外を除いて義務だから雇用形態に関わらず入ってるはず
    保険料は会社が払ってます
    業務の中で負傷したのに会社が健保でなんとかせぇとか言うなら労災病院に行けばよいんじゃないかな
    労災と認められれば医療給付として治療費免除、すでにどこかで治療してた場合は治療費還付
    その後働けない場合は直近三ヶ月の平均賃金の確か八割を働けない期間もらえます
    会社が労災保険入ってなかったとしたら違法だし労働者は別に悪くないので上記と同じように補償受けられるはず

  4. 匿名 より:

    掃除が好きらしいですけど、仕事で掃除やってみたらいいんじゃない?

  5. 匿名 より:

    コロコロおじさん…

    最強おじさんかも

  6. 匿名 より:

    掃除が苦じゃないなら清掃業者いっちゃえば?
    それはそれで嫌な理由見付けてきそうだけど

  7. 匿名 より:

    非正規は怪我して人生詰む奴多いから気をつけて