スカウト戦線異常あり

今日もダラダラしていたらこんな時間になってしまった。
『時間はあるからいつでもブログは更新できる』って思うとダメだね。
結局、更新しなくてこんな時間になってしまう。

ちょっと前に新しい転職サイトに登録した。
企業からのスカウトがガンガン来てます!って感じで書いてあったんで、あんまり期待はせずに登録したよ。

で、ちょっと放置してたんだけど、ログインしてみたらスカウトがいくつか来ていた。



まず、外食産業から2つスカウトが来ていた。
昔、バイトで居酒屋と焼肉屋やったことがあるんだけど辛かった。
それ以来、一般人相手の仕事は絶対ダメ。

水割りで焼酎の割合を多くしろとか、ビールの泡が多いから作り直せとか…明らかに揚げ足取って最初から文句を付けるつもりで来店する基地外もいる。

外食産業の他にもう1件スカウトが来ていた。

中古車の販売会社だった。
給料は良いっぽいけど、俺には無理だ。
そもそも車に興味無い。
ホームページ見たら、若い兄ちゃんが肩組んで『仲間募集!』って感じの事が書いてあった。
仕事内容も無理だし、こういう会社の雰囲気も無理。

先月から就職活動していて、分かったことがある。

『選ばなきゃ仕事はある』っていうのはマジだよ。
俺のような底辺中年でも正社員のスカウトは来てるからね。
ただ、正社員になれても長続きしなさそうな会社ばっかりだけどね。

もうちょっと就職活動はしてみるつもりです。

さて、明日はキル夫と飯食ってきます。
キル夫も職場が変わるようなことを言っていた。
何か愚痴を言いたい感じだったので、聞いてきます。



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コメント

  1. 匿名 より:

    まぁ、サイトからスカウト来るのは離職率高い職場だろうからね。
    サイトみたけどエンジニアやビルメン、営業系だらけだなぁ‥

  2. 匿名 より:

    客商売はそういうクレーマー必ずいるからね。
    飲食店はもちろんだが、携帯ショップの店員とかもオッサンがかなり横柄な態度で男の店員にずっとクレーム言ってる奴おったからな。
    接客業はアカン!
    有名工場内の下請けメンテ会社に所長と釣りの趣味が同じで経験無しで気に入られてすぐ採用されたが、知識不足で周囲からの風当たりとかでツラかったこともあるから何でも応募もキケン!
    その日に即採用されたり匂わせる会社もキケン!

  3. 期間工です より:

    肩組んで仲間募集は明らかにブラック笑
    正社員のなにがいいかわからん
    契約社員は経営悪くなればきられるからっていうけど沈む船に正社員として会社なくなるまで残るのも辛いと思う
    能力つけてGoogle社みたいなところに契約社員で勤めるほうがいいよ

  4. 匿名 より:

    仕事探しで大変なのに、友達の愚痴を聞いて上げるとか
    やさしいね

    • 匿名 より:

      同じ境遇の友達がどうなってるか?
      というのは気になるし、参考にしたいってのもあるだろ

  5. 匿名 より:

    そういう会社はたとえ契約ですら学歴縛り、資格縛り、実務経験縛りがきついだろがw

  6. 匿名 より:

    わかるわ~
    中古車販売店はノリで結構いい加減にやってる若者が殆どだし
    HP見て若者が仲良さそうな雰囲気見ると一気に応募する気無くなるな

  7. 匿名 より:

    田舎住みで工場しか働いてなく、転職は職安しか使ったことないんだが、転職サイトや求人誌ってそういう軽いノリの職場やエンジニア、営業、配送しかないんだがな‥
    職安の求人にはボーナス実績の倍率も書かれてるから良し悪しがわかりやすくていいんだが、転職サイトとかにはボーナス実績数字書かれてないから使わないな‥
    基本給+職能給+年齢給に別れてるとこまではわからないからそれはどちらも嫌だがな。

    • 匿名 より:

      エンジニアは転職サイトの給料はアテにならないですね。
      NESEPGしてますが、出向という形が多いため、出向先で給料がまた変わるので転職サイトの給料は詳細は書かれてませんね。
      ただ実務経験や資格はそこまでいらないです。
      しかし実績、学歴、語学力は絶対必要です。
      本人の能力がかなり要求されます。というのも毎回Projectや企画があると面接で採用不採用があるからです。不採用になれば採用されるような場所ができるまで社内ニート状態になります(この状態だと提示より給料安い状態で待機社員になってしまいます。)
      過去の仕事で何を具体的に作ったかなどきかれたり見せなければならないので実務経験年数より実績が大事ですね。
      資格は今までTOEFLやTOEICのスコアと大学卒業の証明以外要求されたことないのでおそらく求人サイトもそこで判断してるかと思います。
      あと日本以外の国は転職回数が多いほうが評価されます。
      (海外だと勤続年数が長いと会社にしがみつくしかできない無能とみられます)
      面接時に数学の大学受験内容くらいの問題やコードで作成をその場で要求させてくる会社もありましたから勉強は常々しといたほうがいいなと思いましたね。
      ちなみに外資で働いてますが、エキスパート求人だと面接すべて英語ですね。