働き方改革

昨日険悪になった建築士ちゃんとまなぶ夫さんだけど、今日もなんか引きずってる感じがするなぁ。
この二人は仕事で多少絡むこともあるんだけど、今日は一言も話してないっぽい。
連休明けには普通に戻ってるといいな。

今日は昼飯の時に、課長から働き方改革の案を出してと言われたよ。



大きな意味での働き方改革は親会社が主導でやるんだけど、小さい意味での働き方改革の案を募集しているらしい。
要するに末端の作業員ならではの意見が欲しいと感じだろうな。
パッと思いつくところだと、ノートパソコンを支給してもらって出勤せずに家で仕事ってのどうだろうか…?別に会社にいなきゃできない業務ってあんまりないんだよね。
って、在宅勤務ってもう珍しくもないし、俺だったらサボっちゃうしね。

結局、俺も建築士ちゃんも何も言えなかった。

3連休で考えてきてって言われたよ。
はぁ、全然アイディアが浮かばない。

ネットでパクってこようか。
良い案あったら教えてください。



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コメント

  1. 私はとん より:

    やる夫さんの力になりたいのは山々ですが……
    ウザいジジィ削減しか思いつかないわ

  2. 匿名 より:

    きっと上の会社は働き方改革とかいいながら
    リモートワークという解答を求めてはいないよね、これ
    凄い

  3. 匿名 より:

    会議の回数を減らす
    ノー残業デーを決めて定時退社の促進

  4. 匿名 より:

    残業代の削減のために
    超過業務は管理職が引き受ける。
    これを課長に提案しましょう

  5. みっきー より:

    今年、有給休暇の義務化が、あるんで、毎月、1日か2日を暇なときに休む。

  6. ベル より:

    定時以降の会議開催禁止はうちの会社でもやっています。形骸化していますが、、、

  7. 匿名 より:

    出勤時間も、なるべく5分前出勤を促す。
    朝、開始時間15分以上前に出勤して、自席でコーヒー飲んだりする人がいる。
    意外とそういう人多い。
    光熱費も削減できるしね。

  8. 匿名 より:

    三連休に地元の図書館に行って
    “働き方改革”ってついてる本を調べてネタを丸パクリするのが良いと思う

    どうせ提案だとか言われても俺らに出来るわけが無いので
    大企業の賢い人たちが考えたことをコピペするのが良いんじゃないかと

  9. 匿名 より:

    理想は自分の仕事をコントロールして1ヶ月決められた日数と時間は自由に出社がいいなぁ…嫌なやつに合わないですむし…お昼に来て夕方帰る事も可能だけどスケジュール管理出来ない人はヤバいな…

  10. 匿名 より:

    もう少し業務内容を教えてくれないと何もいえない

  11. 匿名 より:

    改革の強要で無駄な負担を押し付けんなっての
    仕事ごっこ厳禁にしろよ……マジで

  12. うんこたれぞう より:

    Virtual 空間に Office を作って 全員 VRで出勤することにする。
    いまのオフィスは解約

  13. 匿名 より:

    うーん。運送業で働いている者です。
    他者の運転手に聞くと、かえってドライバーの負担増になっている所もある。
    仕事の手際の良いドライバーを基準にして、それより遅いドライバーに圧力をかけるとか・・・
    俺の所ではそんなことないけど
    ひと月に働ける時間に制限があるので、残業の多いコースは強制的に休日数を増やされたりしている。
    稼ぎたい人は迷惑がっていたよ。

  14. 名無し より:

    「電気ケルト」ではなく「電気ケトル」だと思われる。

  15. 名無し より:

    ページ間違えた。ごめんなさい。