底辺の面接あるある

体調はほぼ回復した。
ただ食欲はあんまり無いんだよね。
体重が落ちてる気がする。

今日はアパートに帰ってきてから、ダラダラとyoutubeを見ていた。
そしたら面白い動画を見つけた。

俺のような底辺人間が就職活動をして面接を受けると、1度はこういう面接にブチ当たる。
面接官がどうでもいい事を話し出して、俺の経歴とか動機とは聞かない。
それで結果は不合格。
これはまさに底辺あるある何だけど、その具体例が↓の動画(4:30~くらいから)。



あらすじ
・派遣社員として働き上司に認められる
・上司の推薦をもらい、契約社員になるため本社のお偉いさんと面接する
・職歴や職務についてはほとんど質問されない。
・投稿者の少年時代の野球クラブに所属していた。
・打率はどうだったか?どういうタイプの選手だったか?など質問される
・投稿者『巨人で言えば、川相、篠塚タイプ』
・面接官『でも、川相と篠塚ではちょっとタイプが違う』などどうでもいい事を言われる。
・そして面接に落とされる
・契約社員に推薦した上司からは『面接で大ポカやらかしたのか?』と言われる。
投稿者『どんな面接でも落とされると自分を否定された気がする』

もう一度書くけど、これは底辺の面接あるあるね。
そして最後の赤い文字だけど、これはマジで思うよ。
こんなアホな企業の面接で落とされるって、俺はそこまで底辺なのか…って自己嫌悪に陥る。
俺はもう慣れてあんまり自己嫌悪にならないけどね。

ちなみに俺も過去に同じような面接を受けたことがある。
20代後半だったかな?食品関係の生産管理の求人だと記憶している。

30分の面接のうち20分位は面接官(50歳位)の息子のはなしを聞かされた。
そして結果は…当然だけど不合格。

その時、俺はまともに面接するに値しない人間なんだと自己嫌悪に陥ったよ。
だったら最初から呼ぶなって思ったんだよ。

さて、明日が今の職場の最終日だ。



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コメント

  1. 匿名 より:

    普通にありえるだろう。基準に達してなかったり身なりや、清潔感受け答えが駄目で
    こいつは落とすって三秒位だよ。後は形だけの時間潰しだよ。そんなの自分を否定されたなんて思わないが。上司の推薦くらいじゃ何の足しにもならないよ。役員や取引先の紹介ならわかるが。
    ブログが荒れて来たね。
    これからは整合性に気をつけてくれよ。
    敏感に反応する奴がてできたからな。
    前の記事の違和感なんて気がつかなかったよ正直。

  2. 匿名 より:

    整合性www肩の力ぬいて読めよwww

    • 匿名 より:

      こういう奴が上から目線で的はずれなことを説教できるのがこのブログの魅力だからw

      • 匿名 より:

        お前らすぐ釣られんなよw
        恥ずかしいぞwww
        底辺同士仲良くしろよw

  3. 匿名 より:

    普通にリーダー管理の車って思って読んでたけど、あそこまで気にする人が多くて驚いた

    契約書の不備とか気付けるだろうから長所だと思うけどね

  4. 匿名 より:

    こういう面接はありえんな。
    上のコメントで3秒で不合格を決めることはあるが、不合格だからこそ丁寧に面接する。
    不合格だからといって下手にアホな面接をすれば、悪評が立つから。
    2年位前にコンサル主催の採用面接の講習受けたけど、不合格者ほど好意的な面接をしろって教わったよ。

  5. 匿名 より:

    こういう記事も、ネットで聞いた話をあたかも自分の体験談のように書いてるんだろうなあ
    あるいは単なる作り話か

    • 匿名 より:

      もうこういうコメントアク禁にしませんか?
      コメントしたコイツだけがウキウキしてるだけで水をさしてるだけだし

      • 匿名 より:

        ブログ主が全部目を通してから載せる方式にしろということかい?
        じゃあ、言い出したあなたが推敲してあげなよw

  6. 匿名 より:

    やる夫さんって20代のころは母親の手伝いして小遣い貰ってたおじさんじゃなかった?
    ニートを満喫してる人間が面接に来てもそりゃ落ちるでしょうよ

    • 匿名 より:

      「20代」で「おじさん」というのに違和感を覚えるのは俺だけか?

  7. 匿名 より:

    正社員という餌に引っかかるからそうなる
    あいつらはいかにうまく言って
    安くこき使う奴隷を作るかしか考えて無いことを忘れるな

  8. 匿名 より:

    1次面接では職務経歴書見て10分間ぐらい質問されて後半30分ぐらいは世間話だけしてた。あ、これは落ちたなと思ったら2次面接呼ばれて待遇とか意思確認されてビックリ、意外と適当な面接のが合格するんだな。

  9. 匿名 より:

    世間話って言うけど
    まともな受け答えが出来る奴かとか、価値観はおかしくないかとか見てるぞ
    例えて言うと会社同士の接待の場みたいなもん
    相手の立ち居振る舞いとか話の内容を見て、どういう奴か、まともかどうかを判断するためにやってる

  10. 匿名 より:

    世間話は良いんだけど、面接官が一方的に、しかも会社と無関係なことを長時間話し出すのは、ダメな会社だと思うわ。

  11. 匿名 より:

    上司の人にこんな質問でこうこうこういう事が40分くらい続いた面接だった位は言ってもいいと思うけど…これは悪口じゃないでしょ… 人事は人材を見極めるプロではない所ばっかりなのでこればっかりは仕方ない事ではあるけど。いきなり職歴についてずーっとダメだしする面接もあったけどあれが圧迫なのか面接官の普通だったのか未だにわからない会社があったな…(遠い目)

  12. 匿名 より:

    「巨人で言えば、川相、篠塚タイプ」は引っかかるな、、、ちゃんと野球見てたのかなと思うレベル(´・ω・`)

    • 匿名 より:

      堅実な守備が持ち味ってことにじゃないかな?

      • 匿名 より:

        うーん、元の動画見る気しないからイマイチなんとも言いにくいんだけど、役割とかタイプをこう言われると「・・・?」ってなる感じじゃね・・・?少年野球となるとホームラン寄りの打球も珍しいし余計にホームランバッター以外に例えるしかないわけで、そうなるとこの二人は相当違うような(´・ω・`)

  13. 匿名 より:

    面接の内容が説教みたいな今までの人生全否定みたくされると凹むな。今までなにしてたの?舐めてる?とかw

    そういえば派遣三年やったら契約社員にしないといけないって法律どうなったの?やっぱりギリギリで派遣切りなのかな

  14. だお影 より:

    川相と篠塚の違いなんぞそれこそどうでもええわw