忘年会への不参加表明!

朝礼が終わった後、俺たちの班(と、隣の班)だけ集合して忘年会の件で説教を受けた。
要は、『不参加・出欠保留が多いから何とかしろや!ゴルァ!』って事だった。
絶対、幹事とか何か言われたんだろうなぁ。
お前の班だけ出席者が少ない!これじゃ大赤字だろ!って感じのことを。

まず、不参加を表明してる人は理由を述べよって言われた。
みんなの前で吊るし上げをするんだろうな。

最初の標的は、やらない夫さんだった。
恐らく社員は今回の『派遣社員が忘年会への参加を渋っている事件』の首謀者をやらない夫さんと思っているのだろう。
その首謀者を吊るし上げて、参加を渋っている派遣を全員参加させるつもりだろうな。

多分、やらない夫さんの次は同じ派遣会社の俺が狙われる。
やばい…皆の前で『私事都合で行けないです!』とか言えるかな…。
と、かなりビビっていたんだけど…。



社員に一歩も引かずに『休みの日に休んで何がダメなんですか?』と言い切った!
まぁ、やらない夫さんが正しいんだけどね。
その後も、『12月2日の休日出勤については、まず営業を通してください』の一点張り。
さすがの社員も強制と言えるはずも無く、『協力して欲しい』と食い下がる。
そのまま10分くらい押し問答をして、結局は社員が折れた。
さらに、その場の雰囲気が変わった。
出欠を保留していた派遣が、少しだけざわざわしてきた。

これ、多分、出欠を保留にしてる派遣の人たちのほとんどは欠席すると思うよ。
『そうか、ウチも営業を通してもらおう!』ってあちこちで聞こえてきたから。

問題は、社員が本当に派遣会社の営業に休日出勤のお願いをするかどうかだ。
休日出勤のお願いだけなら言うかもしれない…でも、その後の忘年会への出席依頼はしないと思うんだよねぇ。

なんにせよ、やらない夫さんと俺は社員から何も言われることはないだろう。
やらない夫さんのおかげで完全に不参加(というか、その日は休み)でいけそうだ!

ありがとう!やらない夫さん!

 ランキング参加中↓
にほんブログ村 その他日記ブログ フリーター日記へ
にほんブログ村

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

コメント

  1. 匿名 より:

    やらない夫さん(  ̄▽ ̄)スゲェェェ

    てか、カッコイイ(*´ ˘ `)

  2. 匿名 より:

    こういうのみていつも思うが、飲み会強制を断るのになぜそんなエネルギーつかうんだろう
    「いや不参加で」
    「強制ですか?何の権限で?」

    で終わる話だと思うんだけど。
    中学生でヤンキーのクラスメイドにガンつけられながら言われてるわけじゃあるまいし。何故ビビるのかわからん。

    • 匿名 より:

      実際そんな簡単にはいかないんだよw
      理屈ではその通りなんだけど、付き合いが評価に繋がることが多いのが日本企業。

      あとそんな風に断ってるヤツを実際に見たことがない。

      • 匿名 より:

        簡単だよ
        断り方が下手なだけ
        あとこの人たちが評価を気にしてると思うの?

      • 匿名 より:

        そんな底辺企業でしか働けないだけだろw
        付き合いで評価ww

    • 匿名 より:

      本当だよね
      嫌な社会もまだあるな
      ノミニケーションw
      やらない夫氏は大人の対応
      周りの派遣はそんな応対も出来なくて馬鹿過ぎる

  3. 匿名 より:

    どこかの公的機関に会社の内情を通報した方がいいんじゃないの。会費とか頻繁に着服してそうだし

  4. 匿名 より:

    鍋で会費2kは予算的に無理だもんね
    参加する人はやはり忍びの者みたく壁立ちだろうか

  5. ホワイトラビット より:

    彼にはリーダーの素質があるね。

  6. 匿名 より:

    金貰ったら派遣はポイって話でしょ。
    そんなの行く方が頭おかしい。

  7. 匿名 より:

    俺はいつも「会費だけ払うんで、出席は勘弁してください」で切り抜けてるよ

  8. 匿名 より:

    どうせ仲間扱いなんてしてないくせに都合よすぎるんだよな

  9. 匿名 より:

    なかなか皆んなの前でやらないとは言いにくい。
    なかなかの漢と言える。
    しかし、飲み会を強制する会社など碌な会社ではない。
    俺は悉く断りまくって最近は誘いすら来なくなった。

  10. 匿名 より:

    おもれええええ

  11. 匿名 より:

    飲み会は肩身が狭くて居心地が悪いし、そんなところにお金を払ってまでしていきたくないと、素直に言えば?ふつうはそれを受けて会社は雰囲気など変えていかなければならない、となるんだが。

  12. ひより より:

    忘年会の会場って職場じゃなくてお店だったよね?
    そもそも会費二千円じゃ参加するほうが赤字じゃないのか?w

    • リアル発達障害 より:

      2000円の安い金額で釣っておいて、後から「色々計算したら金額足りなかったから、会費4000円ね」って
      言うつもりで企んでたんじゃね?

    • 匿名 より:

      多分、会社から金出るんじゃないの?
      本当は派遣も含めて全員無料かもよ。
      でも社員の二次会費用にするために派遣に2000円払わせるってことかもね。

  13. 匿名 より:

    派遣界のマーティールーサーキング

  14. 匿名 より:

    革命家やらない夫!

  15. 匿名 より:

    ざまああああああ

  16. 匿名 より:

    ここまで派遣に忘年会を強制させようとするとか、訳わかんないですね。

  17. 匿名 より:

    やらない夫さんはクビにされても復讐で労働基準監督署に言いつけそう

  18. 匿名 より:

    やらない夫さんカッケー!

  19. 匿名 より:

    普通に気が進まないとか、つまらないからとかダメなの?社員同士の飲み方なら理由として今後影響でそうだけど、、、派遣だし

  20. 匿名 より:

    やらない夫さんが正社員に取り込まれたりして?

  21. 匿名 より:

    派遣社員を参加させないと忘年会出来ないようならしなければいいのに、乞食社員乙w

    派遣を利用してるようだけどたかだか数千円ケチるゴミにしかうつらないw

  22. 匿名 より:

    忘年会の内訳予想。ビール発泡酒『社員分ホド』、ポテチ『社員分程』、ファミチキ『社員文程』ぐらいで、原価1000円もいかないと予想。

  23. 匿名 より:

    >>忙しいときは休日出勤もある

    忘年会で賃金発生しなきゃその言い分は通用しませんよねぇ
    コンプラに厳しいこの時代に飲み会の強制って…あほ
    ブラックで世間的に叩かれてるワイの前職でも「飲み会強制禁止令」が通知されたで