食堂が使える工場は当たり

俺は一度だけ大当たりの派遣先を掴んだことがある。
かなりの大手の工場で、時給もちょっと高めだった。
仕事内容は材料を台車で運んで、ラインにセットするだけ。
万が一にも間違えないけど、もし間違えた場合はラインが自動的に止まる。
間違えた材料で製品が作られるという最悪の事態にはならない仕様になっていた。
さすがは大手企業の工場は設備も一流だと思ったよ。

そして『大当たり』って意味だけど、俺のような派遣でも食堂が使えた。
正社員は3割引、派遣社員は割引無しって場合もあるみたいだけど、この工場は社員も派遣も同じ値段(激安)で食堂が使えた。



食券を買えば、ご飯は自分で好きなだけ盛れた。
いつもエビフライハンバーグ定食で、ご飯は大盛りにして食べた。

正直、ここなら派遣でもいいからずっと働いていたかったんだけど…。
3ヶ月ほど経ったら部署が異動になって、メチャクチャ辛いポジションになったんだよね。
出来上がった製品を台車に乗せて倉庫まで運ぶ業務になったんだけど、これが辛い辛い…。
製品が壊れないように最新の注意を払って素早く台車に乗せて、倉庫まで持っていく。
すぐに戻ってまた製品を台車に乗せて…とうとう足腰がヤバくなった。
仕事をヤル気が失せて遅刻も多くなって、自分から派遣会社に『辞めます』って言ったんだよね。

今思えば、ちょっともったいないことをしたと思ってる。
当時は若かったし、他に仕事があったから強気だったんだろうね。



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コメント

  1. 匿名 より:

    派遣が食堂使えない会社なんてあるんだね

    • 匿名 より:

      そんなのいくらでもあるぞ。
      大手電機メーカーや銀行は社員証が無ければ社食が使えなかった。
      社食代は給料天引き。

    • 匿名 より:

      福利厚生の問題だから仕方ない面はある。
      食堂の割引は直接雇用者ためのものだから、都合でホイホイ移動するジプシーのような派遣には同じ割引は適用されないのが普通。

      差別に映るかもしれないけど。

    • 拷問倶楽部 より:

      上記に書いてある通り、システム上や福利厚生の問題というのもあるんだけど
      過去に派遣がトラブル起こして利用禁止となったケースが一番多いかな。
      まぁ俺も派遣で何箇所か食堂付の職場で働いてたけど殆どのとこで利用できてたよ。
      フルキ○ストの日雇いで東○製罐行った時は使えなかったけど。

      • 匿名 より:

        この工場の場合で言うと
        盛り放題の白飯をタッパー持ち込んでこっそり持ち帰る奴とか出そうだもんな…

  2. 匿名 より:

    食堂使えるとこは節約になるけどボッチだったから行きにくかったな

  3. 匿名 より:

    食った後食器を洗い場に自分で持っていくんだけど、そこでぶん投げる派遣の奴が居たせいで使用禁止になったわ

  4. 匿名 より:

    なるべくして今の中年契約社員になっちゃってるね
    今のところで本当に頑張って正社員目指しなよ
    一度くらい本気になってやらないと後で後悔しても遅いからね
    その年で根無し草はさすがにやばいよ

    • 匿名 より:

      まぁ正直、やる夫は君よりは有能だと思うよw

      ブログで人の余暇を楽しませるって価値を提供してるのが確定してるからね。

      今の時代の正社員って契約社員とほとんど変わらないとこ多いよ。
      そもそも、正社員って呼び方は自由に決められるわけで。

  5. 匿名 より:

    自分パナに派遣で行ってたことあるけど食堂普通に使えたし社員と同じ価格だったし
    購買も食堂とは別の高級?社食も利用できたよ(個別にテーブルがあってメニューが食堂とは全く別のレストランみたいなの)
    中小の工場とかだと休憩所で別の業者から注文されたお弁当を社員と一緒に食べたりとかもあったな
    でもパナも色々あるのか15年くらい前の茨木のパナは休憩所は使わせてもらえたけど食堂は使わせてもらえなかったわ。今は知らんけど。
    今は地元では大手の会社にいるけど食堂は利用させてもらえてるし価格も同じだよ