3件応募した

暖かくなってきたし、転職活動を再開しようと思う。
求人誌はほぼ毎週見てるけど、転職活動をすると決めたら求人の1件1件をしっかりと見る。

やっぱり介護系が多いんだよね。
『介護系は絶対ヤダ』って人も多いと思うけど、俺は『絶対』ヤダじゃない。
普通に嫌だけど、『絶対』ってわけじゃない。
DQN相手の居酒屋で働くなら、お年寄り相手に働いたほうがマシだと思っている。
(もちろん、お年寄り相手も大変だと思うけど)

求人誌を見てて思うんだけど、直接雇用の求人が増えている。
民主党政権の時は派遣の求人すらロクに無くて、求人誌がペラペラだった。
段々と派遣の求人が増えて求人誌が厚くなって、今は求人誌に『正社員採用』とか『直接雇用』って文字が増えている。




今回気になったのは、加工する機械のオペレーターの求人だ。
未経験可の求人が3件あったので取りあえず応募してみた。
ネットから応募すれば24時間受け付けてくれる。
俺の勘だと、『未経験可』だけどガチの未経験だと落とされる感じがするね。
まぁ、それでも応募しなきゃ始まらない。

求人誌を見る度に、『35歳まで』っていう単語が目に入る。
『お、良い求人!』と思っても、年齢制限で諦めことは100回はあるだろう。
若い時は年齢制限なんてあってないようなもので、全く気にしなかったんだけどね。
20代でフリーター・ニートのみんな!いつか年齢制限って言葉の重みを知るぞ!
そうなる前に、定職に就こう!!

求人誌を見ていると、将来の不安とかを感じてきた。
こういう時は寝よう。
おやすみなさい。



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コメント

  1. 匿名 より:

    33だけど介護くらいしかないからすげぇ迷う

  2. 穴子 より:

    うちの会社も去年くらいでは35歳位までで求人出してたけど、最近見たら45歳くらいまでに伸びてたよ。
    しかし給料はしょっぱい金額からスタートするので、この日本に昇給制度が未だに残るのであれば早く行動したほうが良いのは間違いないかなぁ。

    • 匿名 より:

      年功序列、終身雇用、崩壊とか言うけど崩壊してないよな。
      下の方が溶けてるだけで。。。。

  3. 匿名 より:

    これだけ少子高齢化が進んで、多くの業種で人手不足が叫ばれているのに
    まともな会社の正社員でも35歳過ぎたら後はもうひたすら今の環境にしがみつき続けるしかない
    (辞めたらブラックか底辺職か非正規雇用しかない)ってどう考えても狂ってるよね・・・
    そのせいでいろんな人が不幸になってると思う

  4. 匿名 より:

    介護なら30代は若い方だし重宝される。
    バイトからでも経験積めば普通に正社員になれる。

  5. ベテラン派遣 より:

    ほう、機械加工ね、CAMとかNC旋盤とか扱うんだろうな・・・
    もし受かるんなら良いんじゃない?
    正直、零細小企業の正社員で働くより
    技術派遣で大企業に行った方がよっぽど時給も高くて稼げるんだよな
    サービス残業、海外出張等余計な事が一切無いし。

  6. 匿名 より:

    糞まみれになって暴れる老人介護よりDQNがいいかもですぞ

  7. 匿名 より:

    そうそう介護に糞の世話は付き物だぞ
    老人も偏屈が多いし、臭せーし

  8. 匿名 より:

    製造現場は本当に人手不足だから年齢不問で未経験でも歓迎とかも普通にあると思う。
    零細のNCオペレーターとかならいっぱいあるんじゃないかな?

  9. 匿名 より:

    今はもう年金が減る一方どころかもらえるかどうかすら分からない時代ですから
    自分が50代、60代になった時にも続けられるか考えて仕事を選ぶ必要があります

    介護は確かに入るのは楽ですし、高齢の未経験者でも正社員になりやすいのですが
    非常にハードな体力勝負の肉体労働の上に現場から管理側に上がるのも絶望的で、
    潰しも利かないため若いうちはよくても将来的に非常に厳しくなると思います

    ただ逆にホワイトカラーでもAIやロボットに奪われて消滅する職種も多いのでご注意を・・・

  10. 匿名 より:

    介護人手不足だからどんどん待遇良くなってるみたいだね。
    30過ぎて正社員経験がなくて職歴が派遣とかバイトのみなら選択肢も限られてくるな

  11. nekokuti より:

    既に37歳だったけど35歳以下の工場勤務にも構わず応募してたら、慢性的に人手不足の技術部で採用された。CAD未経験のオッサンをよく採用したと思うよ。
    人が定着しない会社には理由があるわけだが、中小の中途採用で問題がないわけないと割り切って応募していけばいいよ。

  12. づほちゃん提督 より:

    零細でNCオペでもして数年後に転職ってのがベターじゃない?
    経験者なら電話で落とされたりしないし
    俺も将来のケイケンガーっていろんな会社に行ったけど何一つ身についてないのに嫌気がさして普通二種免許取りに行ってるよ

  13. 匿名 より:

    零細社員よりは大手派遣の方が良いと思うけど…
    都会の場合は違うのかな。

  14. 匿名 より:

    ベタだけどビルメンでもやればいいんでないの?
    介護飲食よりはマシでしょ
    独立系なら30代職歴なし資格なしでも採用してくれるとこあるだろうし
    年食っても働ける仕事だしさ

  15.   より:

    ベタだけどビルメンでもやればいいんでないの?
    介護飲食よりはマシでしょ
    独立系なら30代職歴なし資格なしでも採用してくれるとこあるだろうし
    年食っても働ける仕事だしさ

  16. タチバナ より:

    色々と考えてるのは分かるけど
    金稼ぎたいなら 期間工とか
    就職したいなら 自分が出来る事
    目標があるなら 訓練校などを活用する
    何の目標も無い仕事を続けるよりは全然マシだと思う
    そろそろ前に進んでる主が見たい

  17. 匿名 より:

    未経験者歓迎の求人はクソなわりにライバルが多いから、そろそろ経験年数◯年以上とか要有資格とかそういう案件を受けたいよね。

  18. 匿名 より:

    介護は腰を痛めヘルニアになる可能性が高いからやめとけ

  19. 匿名 より:

    老人ホームとかはコミュ障とかストレス耐性ない奴は無理だぞ。まだデイサービスの方がいいと聞く

  20. 匿名 より:

    介護は自分のストレス抱えたときの行動パターンから適性考えて受けてな。
    利用者が弱いだけに、ストレスで粗暴になるような奴とかいいかげんな仕事になるような奴だと利用者と家族が気の毒。

  21. 匿名 より:

    介護はやめとけ 今までのやる夫見たら全然向いてない。
    俺は介護10年やったから。

  22. 匿名 より:

    旋盤で腕落とした人に会ったことあるから抵抗あるわ。
    かなり前だから今は安全装置とか当然についてるのかもしれないけど。
    中小だと心配倍増。
    ほんと若い時に頑張らないと嫌な仕事だらけだな。