班長、しゃち夫さんに激怒!

朝の朝礼で班長が勝手に帰ったしゃち夫さんを怒った。
つーか、みんなの前で怒鳴るなよ。
朝から気分悪いわ。

見かねた隣のグループリーダー(しゃち夫さんと同じ派遣会社)が、助け舟を出した。



隣のグループリーダーが俺がいるグループのリーダーを兼任するってことで落ち着いた。
まぁ、隣のリーダーからすると『同じ派遣会社だし、リーダーとして仕事を教えた俺の責任でもあるから、しばらくは俺が兼任します!』って責任感からの申し出だと思う。

しゃち夫さんは仕事は覚えるに早いし、テキパキ動くんだけど人に支持を出すのは苦手なタイプだと思う。あんまり話さないし。

その後だけど、しゃち夫さんと一緒に作業したんだけど、ブツブツ文句言ってたよ。
表情は変わらないけど、かなり怒ってる感じだった。

もっと驚いたのは温厚な隣のリーダーが休憩室で怒鳴っていたこと。
まぁ、たしかにやってられないよね。
改めて、やらない夫さんの素晴らしさを知ったよ。

あ~、早く辞めたい。
月末よ、早く来い。



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コメント

  1. 匿名 より:

    隣のリーダーは良いやつすぎるな

    てか何でリーダー続けてるんだろ
    次の職場(派遣先)が無いのか、それともここよりひどい職場ばかり当たって、ここが天国に思えるのか

    というか怒る相手はベテランフォーク爺さんだろ。下手すりゃ死亡事故起きて業務どころじゃ無くなるぞ

    • 匿名 より:

      人によっては辞められない事情のある奴もおるんや
      まあ主に金銭的な事情やけどな

      そんでな、面倒臭くて他の派遣連中が嫌がる仕事ってのは正社員も困る訳よ
      それこそやらない夫さんみたいに、任命したらバックレられた挙句に派遣会社からもクソ客認定されちまうとかな

      だから、あえてリーダーを引き受けてしまえば正社員から感謝されるし、他の奴に変える事も出来ないからクビにされる可能性は減る訳なんや
      そういう戦略なんやで

  2. ゆーき より:

    今藤沢からタクシーで帰ってる

  3. 匿名 より:

    そもそも派遣にリーダーやらせて大丈夫なの?
    班長も派遣で仕事任せてるとはいえ別会社の人間に良く切れられるね

  4. 匿名 より:

    割に合わないしリーダー指名も断れないから渋々引き受けた感じだし、しゃち夫が理不尽だと怒るのも理解できるな。派遣じゃなくて正社員がリーダーやればこの問題も解決しそうな気がするけどこの倉庫は基本的に平社員は居ないのかな?

  5. 匿名 より:

    管理職や幹部候補の正社員を単純な現場作業させる意味ないし。社員のおちこぼれが班長とかやらされるんだろ。のび太はもっとゴミみたいだったが。

    • 匿名 より:

      のび太みたいにまだ若い人間だったら、学歴がものを言う会社はまだ多いからね。
      そもそも仕事ができるできないは評価されていないかも。

    • 匿名 より:

      班長は仮にも役職者やぞ、落ちこぼれはエアプ過ぎるだろw

  6. 匿名 より:

    この職場環境じゃ遅かれ早かれだな
    やる夫さんもやらない夫さんも、怪我とかしない内の英断だと思うわ

  7. 匿名 より:

    この職場環境じゃ遅かれ早かれだな
    やる夫さんもやらない夫さんも、怪我とかしない内の英断だと思うわ

  8. 匿名 より:

    それにしても派遣の人って、人生転落していってる事に気づかないのか?ある意味幸せだね、後で地獄が待ってるとも知らずに。

  9. 匿名 より:

    やる夫みたいなチンカスよりずっとしゃちおさんのほうが優秀だし

  10. 匿名 より:

    しゃち夫さん強いな